Четверг, 2017-Авг-24, 14:56

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



2. Мероприятия по социализации обучающихся.

Кроме мероприятий по поддержке талантливых и одарённых обучающихся и воспитанников, о которых говорилось выше, было проведено множество конкурсов, акций, событий, способствующих успешной социализации личности:

областная акция «Неделя российской дипломатии»;

конкурс экспозиций школьных музеев;

костюмированный исторический бал;

праздник «Виват, Россия!», посвящённый торжественному закрытию Года российской истории в городе Саянске;

традиционный конкурс чтецов «Родом из детства» и поездка лучших чтецов в общеобразовательную школу, краеведческий музей и Дом ремёсел села Батама;

фестиваль творческих миниатюр на иностранных языках; 

конкурсы детского рисунка «Рождество Христово» и «Пасхальные чудеса - 2013»;

ставшие традиционными интегративные события  образовательного консорциума.

В течение учебного года была продолжена работа, направленная на совершенствование подходов к организации работы городской детской общественной организации «Союз детских объединений» (далее СДО).

С целью формирования активной жизненной позиции, мотивации к профессии педагога, была продолжена работа по подготовке вожатых. В течение года были проведены программы «Посвящение в вожатые», игра-квест «75-лет Иркутской области», игра-квест «Вперёд, педотряд!», Дебаты «Роль детской организации в становлении личности», Конкурс детской песни «Битва хоров «Мир без песен тесен».

Координация воспитательной деятельности так же предполагала активное  взаимодействие образовательных учреждений с Отделом по физической культуре, спорту и молодёжной политике администрации муниципального образования, городской общественной организацией «Молодая гвардия ЕДИНОЙ РОССИИ», Областным детским парламентом.

Так, в муниципальном этапе областного конкурса «Молодёжь Иркутской области в лицах» приняли участие 11 обучающихся, из них 4-ро стали финалистами областного этапа.

С целью координации деятельности образовательных учреждений по профилактике асоциального поведения обучающихся, усиления комплекса мер, направленных на решение проблем в сфере незаконного оборота наркотических и психотропных веществ и профилактики наркомании, в образовательных учреждениях продолжили работу Посты «Здоровье+».

Анализ реализации превентивных программ «Все цвета, кроме чёрного» (МБОУ «Гимназия № 1»), «Полезные привычки», «Полезные навыки» (СОШ № 2-7) и «Полезная прививка» (СОШ №2-7, ВСОШ) в текущем году показывает, что охват обучающихся составил 4021 чел. или 92,7% от общей численности несовершеннолетних обучающихся.

В текущем году была продолжена работа по привлечению к активной профилактической деятельности подростков, в образовательных учреждениях подготовлено 93 старшеклассника- волонтёра из 7-ми дневных и Вечерней сменной школах.

В целях реализации государственной политики  в  области  образования, создания условий для организации отдыха и оздоровления детей и подростков в каникулярное время, обеспечения их максимальной занятостью в 2013 году муниципальной системой образования  были созданы условия для  отдыха 730-ти детей в 9-ти лагерях дневного пребывания на базе образовательных учреждений. В течение 3-х смен в загородном лагере «Ёлочка» отдохнули 150 подростков.  В организациях отдыха и оздоровления детей города Саянска работа строилась по утвержденным программам. Основная деятельность лагеря дневного пребывания направлена на развитие личности ребенка и включение его в разнообразие человеческих отношений и межличностное общение со сверстниками.

В течение лета лагеря были включены в участие в областной акции «Летний лагерь – территория здоровья», направленной на профилактику и недопущение подростковой алкоголизации и приёма наркотиков в летних лагерях.

    Организована работа городского молодежного трудового отряда. Источником финансирования городского молодежного трудового отряда определены средства ведомственной целевой программы «Молодежь города Саянска на 2012-2013 г.г.». Городской молодежный трудовой отряд в количестве 40 человек (июнь - 22, июль – 18) выполнял уборку парковых территорий,  занимался благоустройством улиц, участвовал в подготовке общеобразовательных учреждений к новому учебному году. Для трудоустройства в этот отряд направлялись, прежде всего, несовершеннолетние, состоящие на учётах в ОДН.

В целом летними оздоровительными мероприятиями охвачены  70 подростков, состоящих на учете в отделе по делам несовершеннолетних из 71, что составляет 98,6%.

На финансирование летней оздоровительной кампании в  2013 году направлено 5 610,0 тыс. руб.,  в том числе из местного бюджета – 1 684,0 тыс. руб., областного бюджета – 3 926,0 тыс. руб. 

Подытоживая вышесказанное можно сделать вывод: муниципальной системой образования города планомерно решаются задачи по модернизации образования Иркутской области и  достижению основной цели муниципальной системы образования.

        Наступающий новый учебный год обещает быть насыщенным и напряженным.

 Во исполнение Указа Президента РФ от  7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»  распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 года № 2190-р утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы. Программа предусматривает комплекс организационных, методических и контрольных мероприятий, направленных на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в учреждениях, обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказания ими государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ). В соответствии с данной Программой  утвержден Постановлением АГО от 30.04.2013 г. № 110-37-544-13  и принят к реализации План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в сфере образования муниципального образования «город Саянск», направленные на повышение эффективности образования». Согласно данному документу при оформлении трудовых отношений как с руководителями ОУ, так и с работниками предусматривается введение эффективного контракта в части установления показателей, критериев и условий осуществления стимулирующих выплат.

 Кроме того, с 1 сентября этого года вступает в силу новый Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации». Новый закон учитывает опыт развития системы отечественного образования, закрепляет все последние изменения, произошедшие в ней, закладывает основы для её будущего развития. Особенность нового закона в том, что он направлен на выстраивание отношений между гражданином и институтами образования, а во главу угла  поставлен человек. Цель нового закона – предоставить каждому максимальные возможности для получения образования, личного развития, самореализации.

Естественно, что вступление в силу нового закона влечет за собой изменение нормативно-правовой базы как образовательных учреждений, так и органов управления образованием.

И, конечно же,  реализация стратегических ориентиров в сфере российского и регионального образования, нацеленных на повышение его качества, будет определять направления изменений в МСО на 2013-2014 учебный год.

Спасибо за внимание!


Назад   


Ассамблея 2015
Многорода.рф
Вход на сайт

Поиск
Календарь
«  Август 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей
Друзья сайта
  • МОУ ДПО Центр развития образования







  • «Управление образования администрации муниципального образования «город Саянск» © 2010-2016
    При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
    Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт
    Если лень крутить колесико мыши ;)