Четверг, 2017-Авг-24, 14:56

Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



Плановый объем средств на финансирование муниципальной системы образования в 2013 году составляет 554,2 млн. руб., в том числе за счет средств областного бюджета 200,9 млн. руб. 

Средства областного бюджета в 2012 году были направлены на: обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в сумме (субвенция) 155,2 млн. руб., на питание обучающихся – 2,1 млн. руб., на летние оздоровительные мероприятия – 2,0 млн. руб., на капитальный ремонт дошкольного учреждения № 22 – 5,9 млн. руб., на реализацию проекта «Народные инициативы» - 3,4 млн. руб. Средства федерального бюджета направлены на выплату вознаграждения за классное руководство.

            В 2012 году разработано и утверждено Положение о плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка, присмотр и уход за ребенком в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования «город Саянск», реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

С 01.01.2013 г. родительская плата за  содержание ребенка, присмотр и уход за ребенком в дошкольном учреждении    определена в размере  1650  рублей  или 18,8 % от общих затрат на содержание ребенка в месяц.

Расходование средств родительской платы, полученных от родителей (законных представителей) за содержание ребенка, присмотр и уход за ребенком   осуществляются пропорционально по направлениям:

-  73,0 % или 1200 рублей - на питание;

- 27,0 % или 450 рублей - на содержание ребенка, присмотр и уход за ребенком.        

Увеличение размера платы за содержание ребенка  в детском саду позволило в 1 и 2  квартале 2013 года все дошкольные учреждения в   полном  объеме обеспечить моющими, дезинфицирующими и гигиеническими средствами, частично приобрести материалы для проведения косметических ремонтных работ помещений, мягкий инвентарь.

В  2012-2013 учебном году  происходило дальнейшее развитие новой системы оплаты труда педагогических работников, в течение года повышение заработной платы педагогическим работникам было произведено три раза: с 01.09.12 г. на 15%, с 01.01.13 г. на 15%, с 01.04.13 г. на 15%. С 01.05.13 г. было произведено повышение окладов обслуживающему персоналу образовательных учреждений на 10%.  

Рост средней заработной платы составил:

- в общеобразовательных учреждениях:  в 2012 году по отношению к 2011-му  - 29,5% (у педагогических работников – 29%), в 1 полугодии 2013 года  к 2011-му  - 54,5% (у педагогических работников – 72,3%)

        - в дошкольных учреждениях: в 2012 году по отношению к 2011-му  - 38,5% (у педагогических работников – 40%), в 1 полугодии 2013 года  к 2011-му  - 99,6% (у педагогических работников – 106%)

- в учреждении дополнительного образования: в 2012 году по отношению к 2011-му  - 39,5% (у педагогических работников – 3%), в 1 полугодии 2013 года  к 2011-му  - 92% (у педагогических работников – 50,7%)

С целью исполнения майского Указа Президента РФ в части поэтапного повышения заработной платы педагогическим работникам разработан, утвержден Постановлением АГО от 30.04.2013 г. № 110-37-544-13  и принят к реализации План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в сфере образования муниципального образования «город Саянск», направленных на повышение эффективности образования».

В течение 2012 года образовательными учреждениями было привлечено внебюджетных средств добровольных пожертвований на общую сумму  - 2 595,5 тыс. руб., в том числе денежными средствами – 638 753,7 руб., материально-имущественными ценностями – 1 956,7 тыс. руб. Основные благотворители  - родители обучающихся и воспитанников продолжают оказывать образовательным учреждениям помощь и в 2013 году. Желание родителей помочь школе и детскому саду в создании более комфортных условий для детей заслуживает большого уважения и благодарности.

Однако ни в коем случае нельзя превращать добровольные пожертвования в добровольно-принудительные. Любая благотворительная деятельность основывается на четырех принципах: добровольность, посильность, целевое назначение и прозрачность. Помогать образовательному учреждению деньгами, материальными ценностями, услугами  - это право, а не обязанность родителей.

Ассамблея 2015
Многорода.рф
Вход на сайт

Поиск
Календарь
«  Август 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей
Друзья сайта
  • МОУ ДПО Центр развития образования







  • «Управление образования администрации муниципального образования «город Саянск» © 2010-2016
    При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
    Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт
    Если лень крутить колесико мыши ;)